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"Aufgrund unserer 25-jährigen PR-Erfahrungen mit Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Verbänden wissen wir, dass jedem Aufwand ein angemessenes Ergebnis entgegenstehen muss."

IHRE PR-AGENTUR

IN STUTTGART UND HAMBURG
ÜBER UNS

TOGETHER

Wir setzen für unsere Kunden auf analoge und digitale Kommunikation: Dafür kooperieren wir mit führenden Fachpublikationen, erfahrenen Redakteuren namhafter Wirtschaftszeitungen sowie mit Bloggern und Influencern.
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BRAINSNACKS

Brainsnack #8 / 23
Social Media Aktivitäten sind heute im Maschinenbau keine Seltenheit mehr. Ein Kunde und Hersteller für Werkzeugmaschinen geht ab April 2022 bei der internen und externen Kommunikation neue digitale Wege.
Social Media im Maschinenbau
Brainsnack #7 / 23
Cyberattacken, Brand, Restrukturierung, Rückrufe – Situationen mit Krisenpotenzial haben ganz unterschiedliche Ursachen.
Whitepaper zu Krisensituationen
Brainsnack #7 / 23
Was sind wesentliche Elemente einer nachhaltigen Unternehmensstrategie? Betrieblicher Umweltschutz und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen!
Nachhaltige Unternehmensstrategie
Brainsnack #6 / 23
Energiesparen auch ein dringendes Thema für die interne Kommunikation. Was können Mitarbeiter tun, um Energie zu sparen?
Was kann ein Unternehmen tun, um Energie zu sparen?
Brainsnack #5 / 23
Fachkräftemangel und Personalknappheit sind in zahlreichen Gesundheitsberufen an der Tagesordnung – zusätzlich verstärkt durch coronabedingte Krankheitsausfälle und Mitarbeitende, die nach zwei Jahren Pandemie an die Grenzen ihrer physischen und psychischen Belastbarkeit geraten sind.
Alarmierender Personalmangel im Rettungsdienst: Aufklärungskampagne gestartet
Brainsnack #4 / 23
Fast alle unserer Kunden, ob aus Maschinenbau, aus Energietechnik oder Zulieferindustrie, werden diesen integrierten Ansatz in 2023 umfassend umsetzen. Dazu haben wir in diesem Jahr alle Maßnahmen identifiziert, inhaltlich und zeitlich verzahnt und sind nun richtig gut aufgestellt!
Integrierte Kommunikation
Brainsnack #3 / 23
Durch Übernahme von ökologischer Verantwortung lässt sich Fachkräftemangel durch integrierte Kommunikation in Owned, Earned und Paid Media lösen, was auch Teil des HR-Marketings ist.
Nachhaltigkeits-kommunikation und Employer Branding
Brainsnack #2 / 23
Blogger, Influencer und Storytelling ersetzen traditionelle Unternehmensnachrichten und erfordern von PR-Experten eine Anpassung an verschiedene Kanäle, Medien und Inhaltsformen, während die Kommunikation und Digitalisierung weiterhin zusammenwachsen.
Medienlandschaft im Wandel
Wir konzipieren mit Ihnen gemeinsam einen Inhouse-Workshop. In einem persönlichen Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen: Thema, Inhalte, Dauer und Anzahl der Teilnehmer.

Experience

Unsere langjährigen Kunden haben Anspruch auf individuelle und konstante Chefbetreuung.
Egal ob Print, TV, Hörfunk oder Social Media: Exzellente Medien- und Influencer- Kontakte und ein fundiertes Fachwissen in Public Relations sind für unser professionelles Team aus Journalistinnen selbstverständlich.
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